Consigue tu certificación ISO 45001 con garantía asegurada
La ISO 45001 es la norma internacional que define los requisitos para un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) efectivo. Permite a las organizaciones prevenir lesiones y deterioro de la salud en los trabajadores, garantizando un entorno laboral seguro y cumpliendo con los requisitos legales de prevención. Implantamos tu sistema, preparamos la auditoría y te acompañamos hasta la certificación ante entidad acreditada por ENAC.
● ¿Necesitas presentarte a una licitación durante el proceso? Te ayudamos a justificarlo.
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Sin la certificación ISO 45001, tu empresa pierde competitividad y oportunidades de mercado
La ISO 45001 es la herramienta clave para controlar los riesgos laborales y demostrar un compromiso real con el capital humano. Sin esta certificación, no solo limitas tu capacidad de prevenir accidentes, sino que te cierras puertas en mercados donde la seguridad laboral es un requisito crítico de acceso.
Si no cuentas con ISO 45001:
- No cumples con los pliegos de licitación que exigen para garantizar la seguridad en la ejecución de contratos.
- Pierdes puntos en criterios de valoración donde se premia la reducción de la siniestralidad y la gestión preventiva.
- Tus clientes actuales no tienen una validación externa de que tus riesgos laborales están identificados y bajo control.
- Te falta una herramienta estructurada para gestionar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud.
¿Qué incluye nuestro servicio de consultoría ISO 45001?
Nos encargamos de que tu empresa cumpla con todos los requisitos de la norma ISO 45001:2018, desde la identificación de peligros hasta la obtención del certificado final.
Análisis inicial
- Análisis del contexto de la organización
- Determinación del alcance del Sistema de Gestión de SST
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos
Implantación del Sistema de Gestión
- Definición de la Política de SST y objetivos
- Documentación de procesos obligatorios
- Formación al personal en la toma de conciencia
Preparación para certificación
- Realización de la auditoría interna
- Revisión por la dirección sobre el desempeño en SST.
- Acompañamiento durante la auditoría de certificación
Implantación sin carga interna
Estructuramos tu información documentada sin añadir burocracia, centrándonos en la eficacia preventiva operativa.
Proyecto llave en mano
Consultor senior especializado exclusivamente en la norma 45001, con plazos definidos para alcanzar la certificación
Planificación financiera flexible
Pagos por hitos asociados a entregables claros de la norma (Matriz de Riesgos, Auditoría Interna, Certificación).
Continuidad tras la certificación
Te asesoramos en el seguimiento y mejora de tu sistema para asegurar que la auditoría de mantenimiento sea un éxito.
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Nuestra metodología ISO 45001 está orientada a superar cualquier auditoría a la primera
Consultoría con criterio
No adaptamos sistemas de otras empresas. Desarrollamos tu gestión basándonos en tu operativa diaria y en los requisitos específicos de la ISO 45001:2018.
Experiencia en auditoría
Conocemos el estándar que aplican las entidades (AENOR, Bureau Veritas, SGS, etc.) para evaluar tu sistema. Nos aseguramos de que tus evidencias cumplan con el criterio del auditor.
Preparación antes del auditor
Ejecutamos la auditoría interna con el mismo enfoque que la externa, garantizando que el sistema protege eficazmente y está listo para ser auditado.
Si tu empresa va a
afrontar una auditoría
ISO 45001, debe estar
preparada
damos un plan claro para implantar
tu Sistema de Gestión de Calidad
con garantías técnicas y
planificación estructurada.
Lo que más nos
preguntan
Sirve para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, cumplir la legislación en PRL, reducir accidentes y demostrar el compromiso real de la empresa con la seguridad y la salud laboral.
Cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector. La certificación ISO 45001 para empresas es aplicable tanto a pymes como a grandes empresas, industrias, servicios o construcción.
No es obligatoria por ley. Sin embargo, cada vez más clientes, administraciones y licitaciones exigen contar con un SG-SST certificado como garantía de cumplimiento y control.
Entre los principales beneficios destacan:
- Reducción de accidentes y bajas laborales.
- Cumplimiento legal continuo.
- Mejora del clima laboral y la productividad.
- Disminución de costes por siniestros y seguros.
- Refuerzo de la reputación corporativa.
Los requisitos ISO 45001 incluyen:
- Identificación y evaluación de riesgos laborales.
- Cumplimiento legal en seguridad y salud.
- Definición de objetivos preventivos.
- Control operacional y formación.
- Auditorías internas y mejora continua.
La documentación depende del tamaño y actividad de la empresa, pero suele incluir:
- Política de seguridad y salud.
- Evaluación de riesgos.
- Procedimientos operativos.
- Registros y evidencias de cumplimiento.
La norma prioriza sistemas eficaces frente a exceso de papeleo.
El proceso de certificación ISO 45001 suele seguir estas fases:
- Diagnóstico inicial.
- Implantación del sistema de gestión.
- Auditoría interna.
- Auditoría de certificación.
- Emisión del certificado.
El plazo habitual es de 2 a 4 meses, según el tamaño, complejidad y nivel de madurez preventiva de la empresa.
Sí. La auditoría ISO 45001 es obligatoria y debe realizarla una entidad certificadora acreditada.
El coste varía en función del tamaño de la empresa, número de centros, nivel de riesgo y alcance del sistema de gestión.
Principalmente del número de empleados, actividad, riesgos laborales existentes y alcance de la implantación ISO 45001.
Sí. Incluye auditorías de seguimiento anuales y el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud laboral.
La certificación tiene una validez de 3 años, condicionada a superar las auditorías de seguimiento.
Sí. Si no se mantienen los requisitos o no se superan las auditorías, la certificación puede suspenderse o retirarse.
No se pierde la certificación automáticamente. Se establecen acciones correctivas y un plazo para subsanar las desviaciones detectadas.
Sí. La ISO 45001 para pymes es perfectamente viable y muy recomendable para profesionalizar la prevención y reducir riesgos.
Sí. Ayuda a ordenar la prevención, cumplir la normativa y evitar incidentes que pueden tener un gran impacto en empresas pequeñas.
Sí. Aunque el riesgo sea menor, permite controlar factores como ergonomía, estrés laboral, riesgos psicosociales y cumplimiento legal.
Sí. Es especialmente relevante en sectores con alto riesgo operativo, maquinaria, trabajos en altura o sustancias peligrosas.
La ISO 45001 sustituye a OHSAS 18001. Introduce un enfoque más preventivo, integrado y alineado con otras normas ISO.
Sí. Las tres normas son totalmente compatibles y pueden integrarse en un sistema de gestión integrado.
No lo sustituye, pero lo integra y mejora, aportando estructura, control y evidencias auditables.
Parte del proceso puede gestionarse online. Las auditorías pueden ser presenciales, remotas o mixtas, según la certificadora.
No. Una correcta implantación se adapta a la operativa diaria sin paralizar la actividad.
Es habitual. Se identifican las desviaciones, se corrigen y se avanza hasta cumplir la norma. La certificación es un proceso de mejora progresiva.